Talent Acquisition Specialist / Recruiter

Omschrijving

De leerresultaten van kinderen verbeteren: daar draait het bij Snappet om. Daarom ontwikkelen wij slimme software die leerkrachten en kinderen in staat stelt om de beste resultaten te behalen. Onze software wordt in Nederland, Duitsland, Frankrijk, Italië en Spanje op meer dan 2.300 scholen en door meer dan 180.000 leerlingen gebruikt. We hechten waarde aan continue verbetering van onze producten om deze scholen en leerlingen optimaal te kunnen ondersteunen.

 

Alleen de beste mensen kunnen ons daarbij helpen. Maar hoe vinden we die? Daar hebben we jou voor nodig.

 

We zijn hard op zoek naar een Talent Acquisition Specialist / Recruiter – die veel ervaring heeft in het werven, selecteren en aannemen van Full Stack Developers, Agile Testers en andere (technische) rollen binnen een hard groeiend software bedrijf. Je bent iemand die begrijpt dat deze snelle groei voor uitdagingen en kansen in het opzetten van processen zorgt. Sterker nog, deze dynamiek vind je fantastisch. Je vindt dus IT-professionals die net zo enthousiast worden over de mogelijkheden bij Snappet.

 

Als Talent Acquisition Specialist / Recruiter ben jij expert in het vinden van ervaren én nieuw talent. Zelfs in alle drukte houd jij overzicht en alle ballen in de lucht. Je weet recruitmentprocessen op orde te brengen en werkt nauw samen met onze marketingafdeling met betrekking tot de arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. 

Vereisten

De ideale kandidaat:

  • Minimaal 5 jaar professionele wervingservaring in een internationale software-omgeving
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Menselijke benadering van werving
  • Energiek met uitstekende interpersoonlijke vaardigheden
  • Pro-actief en in staat om de invloed van de belangrijkste interne stakeholders te beheren
  • Goede kennis van de arbeidsmarkt, trends in de sector en de mogelijkheid om snel aan te passen als dat nodig is
  • Brede kennis van programmeertalen, web technologieën, het software-ontwikkelproces en opkomende technologieën
  • Commercieel bewustzijn en resultaatgericht met een hands-on mentaliteit
  • Vermogen om te werken in een teamomgeving met een hoge mate van urgentie en flexibiliteit
  • Ervaring met Recruitee is een pre
     

Let op - we zijn niet alleen geïnteresseerd in de ideale kandidaat: kom op gesprek en overtuig ons!

 

Wij bieden:

  • Een bovengemiddeld salaris
  • Veel ruimte voor eigen input
  • Flexibele werktijden
  • Kantoor pal naast Utrecht Centraal met fraai uitzicht
  • Een arcadekast en voetbaltafel
  • Regelmatig LAN-parties